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社内SNSの導入によって、ボトムアップで情報共有を進め、社員のエネルギーを顕在化させる場を生み出すことで
会社改革を成し遂げたTISの事例インタビューです。
Rubyの開発者、まつもとゆきひろ氏が審査委員長を務め、福岡県と福岡Rubyビジネス拠点推進会議が主催するフクオカRuby大賞にて、
”ユーザーの意見を迅速に反映する必要があるSNSの開発にRubyが有効であることをSKIPが証明し、今後、
同種のビジネスへの適用が期待される”という理由で優秀賞を受賞しました。
社内SNS「SKIP」が現場でどのように開発され、どのようなシステム構成で運用されているが具体的に解説されています。
社内SNS「SKIP」を導入しようと考えた"きっかけ"から、どのように社内導入を進めていったかなどが詳しく語られています。
永和システムマネジメント様が社内SNS「SKIP」をどのようにして導入したか、
さらにはどのようにして社内SNSを盛り上げているのかが具体的に解説されています。
社内SNS「SKIP」の開発がどのように進められているかについて解説しています。
SonicGarden代表の倉貫が、TIS株式会社における事例を通じて、社内SNSの導入と運営ノウハウについて解説しています。
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