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社内SNS入門講座を開催しています

社内SNSの本当の価値を学ぶ

~社内SNSが会社の変革プラットフォームになるまで~

なぜ、今社内SNSが必要なのか

100年に一度の不況と呼ばれる昨今、企業が生き残るためには、
既存ビジネスの効率を上げる「改善」だけではなく、新たな事業を産む「変革」が強く求められています。

==> 「改善」から「変革」へ

では、どうしたら変革を実現しやすい組織や風土を構築できるのでしょうか。
実は「社内SNS」がその答えのひとつに成り得るのです。

社内SNSを利用することで、部門を超えたディスカッションや小集団活動、
ナレッジの蓄積が今までに比べ圧倒的に低コストで実現できるようになります。

その過程で、組織を良くしたいと思っている社員同士がつながり、刺激しあうことで、組織風土が活力に満ちてくるのです。

==> 社内SNSは「変革」を実現する風土を醸成します

社内SNSの効果がよくわかる”社内SNS入門講座”のお申し込みはこちらから

入門講座詳細

講師
(ファシリテーター)

講師 藤原 士朗

ゼロからSKIPを作り上げ、
参加者が2000名を超えるまでの運営に携わってきました。
会社を元気にするために、どうやったら社内SNSを活用できるのか、
一緒に考えましょう!

CTIジャパン応用コース修了
日本ファシリテーション協会会員
藤原 士朗

開催場所

〒105-8624 東京都港区海岸1丁目14番5号 TIS竹芝ビル

新規/ウィンドウを開きます http://www.tis.co.jp/company/establishments/head.html

運営担当者向けセミナー

講座内容

TISでの導入事例を中心に、活性化のノウハウや誹謗中傷への対応方法等をお伝えします。
またワークショップ形式で、ご参加頂いた企業間での意見交換の機会もご用意します。

こんなことでお悩みの方にオススめ

  • ・社内SNSを導入した方がいいんだろうけど、具体的な効果がイメージできない
  • ・2ちゃんねるのような誹謗中傷や炎上の投稿がされそうで怖い
  • ・自社の文化では、入れたとしても誰も書いてくれないのでは、と不安に思っている

実際にご参加された皆様の声はこちらからどうぞ

システム運用担当者向けセミナー

講座内容

SaaS形式で導入する際のシステム構成やセキュリティについてお伝えします。
またイントラ環境にシステム構築する際のサポート内容についても詳しくお伝えします。
併せてTISでの導入事例を元に、導入後の運営方法についても簡単にお伝えします。

こんなことでお悩みの方にオススめ

  • ・SaaS形式での導入を考えているが、セキュリティ面が心配
  • ・自社内で構築し、認証サーバとの連携を考えているが実現可能できるのか知りたい
  • ・利用人数がとても多い、もしくはとても少ないので料金面が心配

実際にご参加された皆様の声はこちらからどうぞ


 

お申し込みはこちらから

開催日時 開催テーマ お申し込み状況
10月16日(金) 17:00~ 運営担当者向け 大好評のうちに終了しました。
10月19日(月) 17:00~ 運営担当者向け 大好評のうちに終了しました。
10月29日(木) 17:00~ 運営担当者向け 大好評のうちに終了しました。
11月16日(月) 17:00~ 運営担当者向け 大好評のうちに終了しました。
12月3日(木) 17:00~ 運営担当者向け 大好評のうちに終了しました。
2月3日(水) 18:00~ 運営担当者向け 2社にご参加頂き、終了いたしました
3月18日(木) 17:00~ 運営担当者向け お申し込み可能です。

日程の都合がつかない場合は個別にご相談下さい。

セミナー風景

各回5~6名程度で、ひとつのテーブルを囲う形で開催しています。
距離が近いので雰囲気が柔らかく、いつでも質問できる形式で進めていますので、お気軽にご参加下さい。

セミナーに参加された方から感想を頂いています。ありがとうございます!

SKIP開発の経緯から導入事例に至るまで非常によくまとまっており、
理解しやすく、有意義な時間を過ごすことができました。

また、社内SNSの導入について、下名ら他2社の方々と情報・意見交換を行う機会を持つことができたことも、
貴重な経験となりました。

また、開発されている皆様の熱い情熱に直接触れることができ、大変感銘を受けました。

熱い思いの伝わる 有意義なセミナーでした。
参加してよかったです。

私は システム・プログラム関係は さっぱりなものですから
技術的なところは 置いてけぼりでしたが
導入、運用で ご苦労された話 たいへん参考になりました。

まだ 一歩踏み出したばかりですが、
前向きに まずは自分たちが 楽しみながら協力してくれる同僚、理解ある上司を探して
味方につけるところから じっくりやっていこうと思います。

会議運営、また用意された資料など、なかなかすばらしい物で、感心しました。
また、参加されたメンバの方々の情報も入手でき、参考になりました。

結果として3時間という長丁場になりましたが、効率的な進行でしたし、
私個人としても、得難い情報を納得いくまで入手できたことから、
かなりすっきりとすることができ、満足しています。

少人数制なのですぐに定員に達してしまいます。お申し込みはお早めに!

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